本次考试录用公务员工作主要有4个方面特点：
一是突出政治标准。坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，落实新时代好干部标准，把政治标准和政治要求贯穿公务员招录全过程各方面。报名环节从严把握资格条件；考试环节突出公务员政治属性，行政职业能力测验科目继续单独设置“政治理论”部分，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力；考察环节全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，重点了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。严格把好新录用人员政治关，对政治上不合格的坚决不予录用。
二是严守公平底线。强化人防、物防、技防措施，严格考试全流程管控，抓实抓好抓细考试安全各环节工作。打击防范“公考围岗”舞弊行为，报考者需登录专题网站在规定时间内完成注册后，通过电子社保卡等进行实名实人认证，才能报名和提交报考申请。认真落实考试保密管理有关规定，加强人员、试题试卷、重点场所等保密管理，明确考试开始15分钟后迟到考生禁止进入考场，坚决防止失泄密等情况发生。完善考试诚信联合惩戒机制，对违规违纪考生给予该科目考试成绩无效、全部考试科目成绩无效或限制报考等处理，对存在失职渎职和腐败行为的公职人员严肃追究责任、依规依纪依法惩处。完善协调联动责任机制，加强对公务员考试培训机构的管理监督，规范商业营销宣传，严厉打击和惩处扰乱考试秩序、组织考试作弊等违规违纪违法行为，保护考生合法权益，营造良好考试环境。
三是坚持基层导向。录用计划和录用政策继续向基层倾斜，建好建强基层公务员队伍。有2.69万个计划补充到县（区）级及以下直属机构，3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，对艰苦边远地区基层职位继续给予一定倾斜政策。着眼服务和促进高校毕业生就业，中央机关直属的市（地）级及以下机构主要招录应届高校毕业生，设置2.46万个计划，招录规模基本保持稳定。
四是精准科学选人。统筹事业需要和职位需求，继续开展分类分级考试，根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点命制试题，对专业性较强的职位增加专业能力测试。中央机关及其省级直属机构综合管理类职位，突出测评理论思维、综合分析等方面能力；市（地）级及以下直属机构综合管理类职位，突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力；行政执法类职位，突出测评依法办事、公共服务等方面能力。面试方式和内容由招录机关根据招考职位的性质、特点等研究确定，注重体现履职要求。
国家公务员局郑重提醒，诚信是社会主义核心价值观的重要内容，是做人之本、立业之基，更是成为一名公务员的基本条件，希望广大考生从选择报考的那一刻起，就自觉践行诚信要求，严格遵守公务员考试录用纪律，诚信报名、诚信考试、诚信守约。本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大考生提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。
2026年中国创新方法大赛（重庆赛区）决赛举行
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9月20日，“中非大学联盟”交流机制2026年年会在京召开。本次会议由中国高等教育学会、非洲大学协会学术指导，北京外国语大学主办，交流机制中方秘书处承办，外语教学与研究出版社协办，主题为“共筑中非高等教育合作新样态”。中国高等教育学会副会长张大良、非洲大学协会秘书长奥卢索拉·奥耶沃勒、交流机制中方执行主任王定华、北京外国语大学副校长丁浩、教育部国际合作与交流司亚非处负责人李琦等出席... [阅读]
2026年全国工程地质学术年会在长春举办
9月18日至21日，2026年全国工程地质学术年会在吉林长春举办。学术年会由中国地质学会主办，中国地质学会工程地质专业委员会、吉林大学、深部探测与成像全国重点实验室承办。 本次会议以“气候变化下工程地质面临的挑战”为主题，聚焦气候变化带来的地质安全挑战，交流最新研究成果，研讨灾害早期识别、监测预警和重大工程安全保障等关键科学问题，致力推动工程地质理论创... [阅读]
2026年高校星火馆区域协同发展高校科协科普工作交流和高校科技志愿服务能力提升交流活动举办
由中国科协青少年科技中心、黑龙江省科协主办，黑龙江省科普事业中心承办的2026年高校星火馆区域协同发展高校科协科普工作交流和高校科技志愿服务能力提升交流活动在哈尔滨市开展。 本次活动汇聚黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、新疆生产建设兵团、河南、湖北、云南、甘肃多省区高校科协、星火馆骨干、科技志愿队伍代表140人，设置政策解读、专题授课、案例分享、分组研讨、实地观摩等丰富环节，搭建起跨区域高校科... [阅读]
