脚踏实地服务职工 真抓实干建功山东 ——山东工会记者见面会亮出品牌落地成绩单

       中国产经观察消息 8月25日下午，山东省总工会服务职工建功山东工作情况记者见面会在山东省职工创新创效服务基地举办。见面会上，省总工会负责同志、有关部室负责人及职工代表同台发布，介绍服务职工建功山东工会工作情况，用一线故事展现工会工作实效，集中展示全省工会以“双学双提双创”系列活动为总抓手取得的工作成果。
       今年是“十五五”开局之年，山东工会系统全面启动“学理论、学先进，提境界、提能力，创一流、创品牌”的“双学双提双创”活动，锚定“接续整体跃升、始终走在前列”总目标，全力打造“服务职工 建功山东”工会工作总品牌，构建起“1+5+N”品牌矩阵：“1”为总品牌，“5”即“鲁工向党”“齐鲁工匠”“岗位建功”“法治护工”“工惠暖新”五大工程，“N”指各地工会培育的特色亮点工作，省总工会还制定48个“争创一流”工作项目，带动全省工会事争一流、服务职工。
       思想政治引领工作亮点纷呈。省总工会召开全省工会学习《习近平与一线职工朋友们》座谈会并组织职工专题共读。联合省教育厅首次在普通高校建设工会劳动教育中心，在山东管理学院首次开办劳模（工匠）本科班，拓宽劳模工匠成长成才通道。开展劳模工匠宣讲4000余场，覆盖职工149万人次。济南市城肥清运服务中心陈国瑞作为劳模工匠宣讲团成员，累计开展宣讲600余场。“最好的宣讲，底气来源于实干，越是亲身经历、真情实感，越能够引起大家的共鸣。”陈国瑞说，宣讲跳出传统会场，把思政课堂搬进车间班组、搬到真实生活里，线上平台同步推送资源，让理论宣讲贴近职工、直抵人心。
       建功立业平台持续拓宽。全省工会深化产业工人队伍建设改革，出台五年行动方案，建成379所四级工匠学院、1421个工匠培训站（所），落实“十万产业工人大培训”，累计培训40余万名产业工人。深入开展“工聚群力保平安”群众性安全生产活动，全省2.38万家企业、176万名职工参与。潍柴动力大国工匠汤海威带领团队攻克发动机测试“卡脖子”技术难题，成果应用至潍柴全系列产品，产生的直接经济效益超1亿元。“创新并非高不可攀，立足岗位解决实际问题，一线职工同样可以创造大价值。”汤海威表示，工会搭建的创新平台，为产业工人攻坚克难提供有力支撑。
       维权服务保障全面提质。“法治护工”服务保障工程全面推行新时代“枫桥经验”工会实践，推动劳动争议多元化解，深入3500余家企业开展劳动用工法治体检，开展普法宣传5900余场次，12351工会服务职工热线工单按期办结率、职工满意度均超99%。青岛西海岸新区总工会法律部刘浩然分享了新区总工会坚持和发展新时代“枫桥经验”，用心用情用力做好劳动争议的预防化解，常态化开展劳动用工法治体检，搭建覆盖区、镇街、园区三级法律服务矩阵，推动企业良性发展和职工权益保障双向共赢的经验做法。
       新就业群体服务暖心赋能。“工惠暖新”新就业群体关爱工程深入实施宣讲暖心、帮扶暖心、建家暖心、建制暖心、云端暖心等12项暖新举措，并全力引导新业态企业和劳动者积极开展“党工共建好、思想引领好、关爱协商好”“三好”实践活动和“比工作技能、比职业素养、比岗位建功”“三比”实践活动，聚焦外卖骑手等劳动者，新发展新就业形态劳动者会员13.8万人。威海文登区外卖骑手徐胜军，凭借22万单零差评的实干成绩单，获评“齐鲁最美职工”。他感慨：“我们的付出，有人看见；我们的成长，有人托举。”广大新就业形态劳动者正从城市服务者转变为基层治理“合伙人”。
       省总工会党组成员、副主席唐艳霞表示，下一步，山东工会将深入落实《中国工运事业和工会工作“十五五”规划》，持续深化“双学双提双创”活动成效，不断提升服务职工质效，激发职工建功动能，健全上下联动工作机制，把资源更多下沉基层，用心破解职工急难愁盼，团结广大职工为现代化强省建设贡献工会力量。（通讯员 | 郭翔宇）

 

编辑 | 王扬扬